Question-réponse
Peut-on encore avoir un Dif dans le secteur privé ?
Vérifié le 24/11/2020 - Direction de l'information légale et administrative (Premier ministre)
Non. Le <a href="https://saintvaleryencaux.fr/demarches-administratives-2/?xml=F10705">compte personnel de formation (CPF)</a> a remplacé le droit individuel à la formation (Dif). Depuis le 1er janvier 2019, le CPF est alimenté en euros et non plus en heures. Les heures acquises précédemment sont transformées en euros à raison de <span class="valeur">15 €</span> par heure.
Droit individuel à la formation (Dif) | Compte personnel de formation (CPF) | |
Formations admises | Formations qualifiantes ou non | Formations exclusivement qualifiantes |
Publics concernés | Salariés et fonctionnaires | Salariés, demandeurs d'emploi et indépendants. Les fonctionnaires ont un dispositif spécifique par type de fonction publique (<a href="https://saintvaleryencaux.fr/demarches-administratives-2/?xml=F18090">FPE</a>, <a href="https://saintvaleryencaux.fr/demarches-administratives-2/?xml=F3080">FPH</a> <a href="https://saintvaleryencaux.fr/demarches-administratives-2/?xml=F3040">FPT</a>). |
Heures acquises | 120 heures sur 6 ans | 150 heures sur 8 ans avec possibilité d'abondement (ajouts d'heures) supplémentaires |
Information sur les heures acquises | Par l'entreprise chaque année ou en cas de départ | Sur internet en <a href="https://saintvaleryencaux.fr/demarches-administratives-2/?xml=R46472"> consultant son compte</a> |
En cas de changement d'entreprise | Maintien des heures acquises uniquement avec l'accord du nouvel employeur | Maintien des heures acquises sans condition. Les droits acquis sont conservés jusqu'au départ à la retraite. |
Choix du contenu et de la date de formation | Avec accord de l'employeur | Avec accord de l'employeur sauf si la formation est suivie hors temps de travail |
Le salarié ne perd pas ses droits acquis au titre du Dif. Il devra inscrire le solde de ses droits sur la future application CPF avant le 1er juillet 2021.